EB-2 NIW Kanıt Kontrol Listesi 2026: I-140 Belgeleri için Tam Rehber

EB-2 NIW Kanıt Kontrol Listesi 2026: I-140 Belgeleri için Tam Rehber

EB-2 National Interest Waiver (NIW) başvurusu yapmak, işveren sponsoruna veya iş gücü sertifikasına (PERM) ihtiyaç duymadan kendi başvurunuzu yapabilmenize imkan verdiği için Amerikan yeşil kartı yolunda en cazip seçeneklerden biridir. Ancak ispat yükümlülüğü tamamen başvuranın üzerindedir.

2026 yılında USCIS'in EB-2 NIW başvurularına yönelik incelemesi yüksek seviyede devam etmektedir. Başarılı bir Form I-140 başvurusu, hem temel EB-2 gerekliliklerini hem de Matter of Dhanasar çerçevesinin üç kıstasını açıkça karşıladığını gösteren, titizlikle düzenlenmiş ve ikna edici bir kanıt paketini gerektirir.

Bu kapsamlı EB-2 NIW kanıt kontrol listesi 2026 dilekçenize onay alma şansınızı maksimize etmek ve bir Request for Evidence (RFE) almaktan kaçınmak için hangi belgeleri eklemeniz gerektiğini adım adım açıklar.

---

USCIS National Interest Waiver talebinizi değerlendirmeden önce, öncelikle temel EB-2 kategorisine uygun olduğunuzu kanıtlamalısınız. Ya bir İleri Dereceye sahip olduğunuzu ya da alanınızda Olağanüstü Yetenek sahibi olduğunuzu göstermelisiniz.

Seçenek A: İleri Derece Kanıtları

İleri dereceye (yüksek lisans, doktora veya eşdeğeri) dayanarak başvuruyorsanız, aşağıdakileri sağlamalısınız:

• Resmi Akademik Transkriptler: Derecenin verildiğini ve mezuniyet tarihini gösteren belgeler.
• Diploma/Derece Sertifikası: Resmi diplomanızın bir kopyası.
• Yabancı Diploma Değerlendirmesi: Dereceniz ABD dışında verildiyse, bunun ABD'deki bir ileri dereceye denk olduğunu doğrulayan bağımsız bir değerlendirme raporu eklemelisiniz.
• Lisans + 5 Yıl Deneyim (Alternatif): Sadece lisans dereceniz varsa, lisans diplomanız/transkriptleriniz ile birlikte uzmanlık alanınızda en az beş yıllık ilerleyici, lisans sonrası deneyimi doğrulayan mevcut veya eski işverenlerden alınmış mektuplar sunarak yine uygun olabilirsiniz.

Seçenek B: Olağanüstü Yetenek Kanıtı

İleri dereceniz yoksa, en az üç aşağıdaki altı kriteri karşılayarak "olağanüstü yetenek"i kanıtlamalısınız:

• Derece/Sertifika: Olağanüstü yetenek alanınızla ilgili bir derece, diploma veya sertifikayı gösteren resmi akademik kayıtlar.
• Deneyim Mektupları: İşinizde en az 10 yıllık tam zamanlı deneyimi belgeleyen mevcut veya eski işverenlerden alınmış mektuplar.
• Lisans/Sertifikasyon: Mesleğinizi icra etme lisansı veya mesleğiniz için gerekli sertifika.
• Yüksek Maaş Kanıtı: Vergi beyannameleri, W-2 formları veya iş sözleşmeleri ile olağanüstü yeteneği yansıtan maaş veya ücret aldığınızı gösteren belgeler.
• Mesleki Üyelikler: Profesyonel dernek üyeliğini gösteren kanıt.
• Akran Takdiri: Mesleğinizdeki başarılarınız ve önemli katkılarınız için meslektaşlar, devlet kurumları veya profesyonel organizasyonlar tarafından tanındığınıza dair kanıt.

---

Temel EB-2 uygunluğu sağlandıktan sonra, kanıtlarınız Matter of Dhanasar emsal kararının üç kıstasını karşılamalıdır. Bu, NIW dilekçenizin en kritik bölümüdür.

Prong 1: Substantial Merit and National Importance

Önerdiğiniz girişimin (ABD'de yapmayı planladığınız çalışma) hem önemli değere sahip olduğunu hem de ulusal önem taşıdığını kanıtlamalısınız.

• Ayrıntılı Kişisel Beyan / Dilekçe Mektubu: Önerdiğiniz girişimi, daha geniş etkilerini ve neden ABD için önemli olduğunu ayrıntılı şekilde açıklayan kapsamlı bir ön yazı.
• Uzman Tavsiye Mektupları: Çalışmanızın ulusal önemini doğrulayabilecek alanda tanınmış uzmanlardan 3 ila 5 bağımsız tavsiye mektubu.
• Sektör Raporları ve Hükümet Yayınları: Çalışma alanınızın ABD için kritik bir ihtiyaç olduğunu gösteren makaleler, beyaz bültenler veya hükümet raporları (ör. Department of Energy, NIH veya White House).
• Basın Kapsamı: Çözdüğünüz sorunun önemini ele alan büyük medya veya sektörel yayınlardaki makaleler.

Prong 2: Well-Positioned to Advance the Endeavor

Geçmiş başarı kayıtlarınıza dayanarak, önerdiğiniz girişimi ilerletecek konumda olduğunuzu kanıtlamalısınız.

• Kapsamlı Özgeçmiş (CV): Eğitim, iş geçmişi, yayınlar ve önemli başarılarınızı vurgulayan ayrıntılı ve güncel bir CV.
• Başarı Kayıtları / Geçmiş Başarılar: Yönetmiş olduğunuz projeler, patentler, başarılı iş girişimleri veya araştırma atılımları gibi geçmişteki somut başarılar.
• Yayınlar ve Atıflar: Yayınlanmış makaleleriniz, kitap bölümleriniz veya konferans sunumlarınızın kopyaları ile diğerlerinin çalışmalarınıza atıfta bulunduğunu gösteren atıf kayıtları (ör. Google Scholar profili).
• Fonlar ve Hibeler: Geçmiş veya mevcut çalışmalarınızın hükümet ajansları, risk sermayesi veya büyük kurumlar tarafından fonlandığına dair kanıt.
• İş Planı (Girişimciler için): Girişimci veya startup kurucusuysanız, pazar analizi, finansal projeksiyonlar ve istihdam yaratma potansiyelini içeren detaylı 5 yıllık iş planı kritik önemdedir.
• Destek Mektupları: Geçmiş işbirlikçilerden, yatırımcılardan veya işverenlerden geçmiş başarılarınızdaki özel rolünüzü açıklayan mektuplar.

Prong 3: Balans Testi (Neden PERM'in Muaf Tutulması ABD'ye Fayda Sağlar)

Standart iş teklifi ve işgücü sertifikası gereksinimlerinin (PERM) feragat edilmesinin ABD açısından dengede daha faydalı olduğunu kanıtlamalısınız.

• Aciliyet Kanıtı: Alanınızın hızla geliştiğini veya belirli beceri setine sahip uzman eksikliğinin kritik olduğunu gösteren belgeler; bu da uzun PERM sürecini pratik olmayan kılar.
• Benzersiz Yetenek Kanıtı: Becerilerinizin, deneyiminizin ve geçmiş başarılarınızın öyle benzersiz olduğunu gösteren kanıtlar ki standart bir ABD çalışanının sizi kolayca ikame edemeyeceği.
• İstihdam Yaratma Potansiyeli: Girişimciler için, girişiminizin ABD çalışanları için iş yaratacağına dair kanıtlar; bu, işgücü piyasasını PERM aracılığıyla koruma ihtiyacını dengeleyebilir.

---

Eksiksiz bir EB-2 NIW dosyası doğru formları, ücretleri ve idari evrakları içermelidir.

• Form I-140, Immigrant Petition for Alien Workers: Tam doldurulmuş ve imzalanmış.
• Form ETA-750B: Statement of Qualifications of Alien (NIW başvuruları için tam bir işgücü sertifikası muaf tutulsa bile gereklidir).
• Form G-1145: E-Notification of Application/Petition Acceptance (isteğe bağlı ancak SMS/e-posta güncellemeleri almak için önerilir).
• Form I-907, Request for Premium Processing Service: (İsteğe bağlı) I-140 başvurunuzun 45 gün içinde sonuçlandırılması için ek ücret ödüyorsanız.
• Başvuru Ücretleri: Form I-140 (ve uygulanıyorsa I-907) için doğru başvuru ücreti; çek, money order veya kredi kartı ile (Form G-1450 kullanılarak) ödenmiş. Her zaman en güncel ücret tutarları için USCIS web sitesini kontrol edin.
• Pasaport Fotokopisi: Biyografik sayfa ve ABD vizeleri veya giriş damgalarını gösteren sayfalar.
• Mevcut Göçmenlik Statü Belgeleri: ABD'de bulunuyorsanız, en son I-94, mevcut vize (ör. H-1B, F-1, O-1) ve ilgili onay bildirimleri (I-797) kopyalarını ekleyin.
• Onaylı Çeviriler: İngilizce olmayan her belgenin tam bir İngilizce çevirisi ve çevirinin doğruluğunu teyit eden tercüman sertifikası ile birlikte sunulması gereklidir.

---

USCIS memurları binlerce dilekçeyi inceler. İyi düzenlenmiş bir dosya, kararı veren memurun davanızı onaylamasını kolaylaştırır.

1. Ön Yazı / Hukuki Özet: Bu, davanızın yol haritasıdır. EB-2 gerekliliklerini ve Dhanasar kıstaslarını nasıl karşıladığınızı, belirli ekleri referans vererek açıkça anlatmalıdır.
2. İçindekiler / Delil Listesi: Ekli tüm belgelerin açık bir dizini.
3. Sekmeli Deliller: Farklı kanıt parçalarını ayırmak için sayfa diplerine etiketlenmiş sekmeler kullanın (ör. Ek A: Akademik Dereceler, Ek B: Uzman Mektupları).
4. Önemli Bilgileri Vurgulayın: Çok sayıda yazarın bulunduğu listelerde adınızı veya uzman mektupları ve sektör raporlarındaki kilit cümleleri memurun dikkatini çekecek şekilde fosforlu kalemle işaretleyin.

---

Bu blog yazısında verilen bilgiler eğitim amaçlıdır ve hukuki tavsiye teşkil etmez. Göçmenlik yasaları ve USCIS karar verme standartları sık sık değişmektedir. Sunulan bilgilerin doğruluğunu sağlamaya çalışsak da, özel durumunuza ilişkin kişiselleştirilmiş rehberlik için nitelikli bir göçmenlik avukatı ile görüşmeniz her zaman önerilir.

Alaz Law Firm profesyonel rehberlik sağlamaya hazırdır, ancak bu içerik doğrudan hukuki danışmanlığın yerine geçecek şekilde güvenilmemelidir. Bu yazı yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık değildir.