Hizmetlerimiz - L-1: Şirket İçi Görev Transferi Vizesi
L-1 vizesi, çok uluslu şirketlerin üst düzey yöneticileri, yöneticileri ve uzman çalışanlarını yurt dışı operasyonlarından ABD`ye transfer etmelerine olanak tanır.
- Vize Tipi
- L1
- İçerik Tarihi
- Vize Türünün Mahiyeti
- ŞİRKET İÇİ GÖREV TRANSFERİ
Genel Bakış
L-1 kategorisi, yöneticiler/üst düzey yöneticiler için L-1A ve uzmanlık bilgisine sahip profesyoneller için L-1B'yi içerir. Firmamız, kurumsal ilişkiler ve nitelikli iş deneyimini belgelemeye odaklanmaktadır.
Stratejik Yaklaşım
- Kurumsal Yapı: Nitelikli ilişkiyi oluşturma
- Pozisyon Analizi: Görev gereksinimlerini belgeleme
- Deneyim Doğrulama: Nitelikli istihdamı kanıtlama
- Geçiş Planlaması: Transfer zamanlamasını koordine etme
- Uyumluluk Yönetimi: Durum gereksinimlerini koruma
Başarı Hikayesi
L-1 işlem sürecimizde kurumsal ilişkileri ve pozisyon niteliklerini ortaya koymada uzmanız. Firmalar için transfer gereksinimlerini ve uyumluluk yükümlülüklerini yönetiyoruz.
Gereksinimler
Kurumsal Kriterler
- Nitelikli ilişki
- Sürekli operasyon
- Fiziksel tesis
- İş sürdürülebilirliği
- Uluslararası varlık
Pozisyon Gereksinimleri
- L-1A yönetsel/üst düzey yönetim görevleri
- L-1B uzman bilgi
- Bir yıl önceki istihdam
- Tam zamanlı pozisyon
- Nitelikli rol
Transfer Belgeleri
- Kurumsal kayıt
- Mali tablolar
- Organizasyon şemaları
- Pozisyon açıklamaları
- Çalışan kayıtları
Ana Başarılar
- Kurumsal yapıları belgeleme
- İstihdam geçmişini doğrulama
- Pozisyon niteliklerini sağlama
- Transferleri koordine etme
- Uyumluluğu sürdürme
- Uzatmalar elde etme
- Yıl İlk
- 3
- Yıl Maksimum
- 7
- Ay İşlem Süresi
- 2
- New Office
- 1
Bu sayfa yalnızca genel bilgi amaçlıdır. Hukuki tavsiye niteliği taşımaz, avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve özel durumunuza dayalı bir tavsiye yerine geçmez.
Yaptıklarımız
- Kurumsal Belgeler
- Transfer Planlaması
- Pozisyon Doğrulama
- Uyumluluk Yönetimi
- Uzatma İşlemleri
Bilgilendirme notu
Bu sayfa yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki tavsiye niteliği taşımaz, avukat-müvekkil ilişkisi oluşturmaz ve somut durumunuza özgü değerlendirmenin yerine geçmez.
